25 Jawatan Kosong di Petroliam Nasional Berhad (PETRONAS) – Mohon Segera

Permohonan menawarkan kepada warganegara Malaysia sahaja yang berkelayakkan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan ditawarkan untuk memohon jawatan kosong di Petroliam Nasional Berhad (PETRONAS).

Senarai Jawatan Kosong yang ditawarkan di Petroliam Nasional Berhad (PETRONAS):

1.Manager (CCS Operation – Offshore)
2. Manager (Methane Management)
3. Executive (Cost Engineering)
4. Executive (Risk Planning & Integrity Strengthening)
5. Executive (Tax – Gas & Clean Energy)
6. Executive (Tax Reporting – Corporate)
7. Executive (Tax – Upstream)
8. Manager (Tax Reporting – Gas & Clean Energy)
9. Executive (Material, Corrosion & Insp)
10. Executive (Corporate)
11. Head (Process Safety)
12. Executive (Employee Relations)
13. Executive (Improvement)
14. Specialist (Project Management)
15. Executive (Creative Management)
16. Executive (Incident, Risk & Assurance)
17. Training Coordinator
18. Executive (Marketing)
19. Senior Analyst (Talent Sourcing)
20. Executive (Technical Trainer)
21. GPD Recruitment Drive: Executive (Project Quality)
22. Head (Process Safety Governance)
23. Executive (Improvement)
24. Executive (Employee Relations)
25. Technician (MT – Process Operations)

Cara Memohon Jawatan di Petroliam Nasional Berhad (PETRONAS):

• Permohonan adalah secara online melalui portal online atau borang yang telah ditetapkan di Petroliam Nasional Berhad.
• Permohonan hendaklah sampai kepada pihak mereka sebelum/pada tarikh tutup. Selepas dari tarikh tersebut permohonan anda tidak akan diterima.
• Untuk permohonan jawatan dan info lanjut anda boleh klik butang merah “PERMOHONAN DAN INFO JAWATAN KOSONG DISINI” di bawah ⤵️

Permohonan dan Borang Disini

Tahu tak daripada 2.5juta permohonan kerja dalam sektor awam, hanya 3.2% sahaja yang akan dipilih!

Ini 3 sebab calon gagal dipilih:

1. Lebih 90% calon tidak membuat sebarang persedian. Ianya adalah disebabkan mereka tidak tahu apakah persediaan yang perlu dilakukan. Malahan, ada juga calon yang hadir ke sesi temuduga hanya secara sambil lewa sahaja!

2. Tiada sebarang pengalaman dan kurang pendedahan. Masalah ini paling ketara bagi calon yang pertama kali menghadiri sesi temuduga kerajaan. Jadi, pastikan anda mempunyai sedikit pendedahan tentang situasi dan soalan-soalan yang mungkin ditanyakan oleh pihak penemuduga.

3. Komunikasi yang kurang lancar. Punca utama adalah disebabkan calon terlalu gementar dan terkesima dengan soalan-soalan yang diterima! Mereka tiada idea langsung tentang apa yang hendak dijawab!

Jangan buat silap!

Memperkenalkan Ebook “Rahsia Mudah Lulus Dalam Sesi Temuduga Kerja Kerajaan” dan anda akan dapat 3 panduan ini secara PERCUMA!

BONUS 1 : 72 Rahsia Menulis Resume Untuk Kerja Kerajaan
BONUS 2 : Pilihan 51 Templates Resume
BONUS 3 : Tips Bergambar Pakaian Semasa Temu Duga Kerja Kerajaan

-> Dapatkan panduan yang akan mengubah seumur hidup anda di blog ini: www.rahsiatemudugakerajaan.com atau klik banner di bawah ini.